Droit du travail

Sous la responsabilité de Mélanie ROUX, le Cabinet assiste les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines : 

• Rédaction ou audit de contrats de travail ;
• Audit des obligations sociales de l’employeur ; 
• Organisation des élections professionnelles ;
• Mise en œuvre et suivi de procédures disciplinaires ;
• Licenciement et rupture conventionnelle ;
• Prise d’acte de rupture et résiliation judiciaire de contrats de travail ;
• Gestion des conséquences sociales des modifications juridiques de l’entreprise ;
• Gestion des transferts automatiques de contrats de travail (dans le cadre de transferts d’entreprises).

Mélanie ROUX intervient devant les juridictions compétentes en droit du travail (Conseil de Prud’hommes et Cour d’appel).

Mélanie ROUX a par ailleurs acquis une solide expérience dans l’accompagnement des personnes publiques (collectivités territoriales, établissements publics, entreprises publiques locales) dans la gestion de leurs personnels salariés. Elle les assiste notamment dans le cadre de transferts de personnels.